Giriş Gebze, sanayisiyle öne çıkan bir ilçedir ve burada çalışan işçilerin hakları oldukça önemli bir yer tutar. İşçi hakları, her çalışan için temel bir güvence sunar ve işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik yasal düzenlemeleri içerir. Ancak, işçi haklarının ne olduğu, hangi hakların ihlal edildiği ve hakların korunması için başvurulacak yollar hakkında her zaman yeterli bilgiye sahip olunamayabilir. Bu nedenle Gebze’deki işçiler için ücretsiz danışma hizmetleri, işçi hakları konusunda önemli bir destek sağlamaktadır.
Gebze’deki İşçi Hakları Türk İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, çalışanların haklarını güvence altına alır. Gebze’deki işçiler, bu kanunlarla belirlenen haklardan yararlanabilirler. Bu haklar, maaş, iş güvenliği, çalışma saatleri, fazla mesai, tatil günleri ve sosyal güvenlik gibi çeşitli alanları kapsar.
İşçi haklarına dair en önemli maddelerden bazıları şunlardır:
-
Asgari Ücret: İşçiler, devletin belirlediği asgari ücretten daha düşük bir maaş alamazlar.
-
Fazla Mesai Ücreti: Yasal çalışma süresi dışında çalıştırılan işçilere fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmektedir.
-
İzin Hakları: İşçiler, yıllık izin ve hastalık izni gibi haklara sahiptir.
-
İş Güvenliği: İşveren, çalışanların güvenliğini sağlamak zorundadır.
-
Çalışma Saatleri: İşçi, günde 8 saatten fazla çalıştırılamaz. Fazla mesai, sadece gönüllü olarak yapılabilir.
Tüm sorularınız için bizlere ulaşabilirsiniz.