Çalışma Hayatında Sıkça Karşılaşılan İşçi Sorunları
Çalışma Hayatında Sıkça Karşılaşılan İşçi Sorunları, Emek, insan hayatının en onurlu değeridir. İşçilerin emeğiyle büyüyen toplumlar, ancak hakların ve adaletin gözetildiği bir düzenle sürdürülebilir hale gelir. Ne yazık ki, çalışma hayatında birçok emekçi hak kaybına uğramakta ve hukuki güvenceden yoksun bırakılmaktadır. Emek Başer Hukuk Bürosu olarak, işçilerin karşılaştığı hak ihlallerine karşı bilinç oluşturmayı ve hukuki...
Devamını Okuyunuz
Mobbing Nasıl Kanıtlanır? | İşyerinde Psikolojik Tacize Karşı Haklarınız
Mobbing nasıl kanıtlanır? İşyerinde psikolojik tacize uğradığınızı nasıl belgelersiniz? Mobbing davası için gerekli deliller ve hukuki süreçler hakkında bilgi alın.” Mobbing Nasıl Kanıtlanır? | İşyerinde Psikolojik Tacize Karşı Haklarınız Mobbing, bir çalışanın işyerinde sistematik şekilde psikolojik baskı ve yıldırmaya maruz kalması anlamına gelir. Peki, mobbinge uğrayan çalışanlar bu durumu nasıl kanıtlayabilir? İşte adım adım mobbing...
Devamını Okuyunuz
İşçinin İstifaya Zorlanması Tazminat Hakkı
İşçinin İstifaya Zorlanması Tazminat Hakkı ,İş hayatında karşılaşılan en önemli problemlerden biri, işverenin çeşitli baskı ve yönlendirmelerle işçiyi istifaya zorlamasıdır. Bu durum çoğu zaman işçi tarafından “kendi isteğiyle işten ayrılma” gibi görünse de, aslında hukuki anlamda geçerli bir istifa değildir. İş Kanunu bu tür durumları baskı altında alınan irade beyanı olarak değerlendirir ve işçinin haklarını...
Devamını Okuyunuz
Özel Güvenlik Görevlisinin Görev Başında Uyuması
Özel Güvenlik Görevlisinin Görev Başına Uyuması , Özel güvenlik görevlileri, kamuya açık ya da özel alanlarda can ve mal güvenliğinin sağlanması amacıyla görevlendirilen kişilerdir. Bu görev, yüksek dikkat ve sorumluluk gerektirir. Ancak zaman zaman güvenlik görevlilerinin mesai saatleri içinde uyuduğu yönünde durumlarla karşılaşılmaktadır. Bu tür davranışlar yalnızca işyeri disiplini açısından değil, aynı zamanda hukuki ve...
Devamını Okuyunuz
İşçinin Başka Yerde Görevlendirilmesi
İşveren İşçiyi Başka Bir Yerde Çalıştırabilir mi? İş hayatında işverenlerin zaman zaman işçilerini farklı şehirde, şubede veya geçici bir projede görevlendirmek istemesi sıkça karşılaşılan bir durumdur. Ancak işçinin başka bir yerde görevlendirilmesi, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri doğrultusunda belirli şartlara bağlanmıştır. Emek Başer Hukuk Bürosu olarak iş hukuku alanındaki uzmanlığımızla bu yazımızda işçinin başka yerde...
Devamını Okuyunuz
Gebze İşçi Avukatı İşçi Hakları Ücretsiz Danışma
Giriş Gebze, sanayisiyle öne çıkan bir ilçedir ve burada çalışan işçilerin hakları oldukça önemli bir yer tutar. İşçi hakları, her çalışan için temel bir güvence sunar ve işçilerin çalışma koşullarını iyileştirmeye yönelik yasal düzenlemeleri içerir. Ancak, işçi haklarının ne olduğu, hangi hakların ihlal edildiği ve hakların korunması için başvurulacak yollar hakkında her zaman yeterli bilgiye...
Devamını Okuyunuz
Tek Taraflı İş Akdi Feshi Nasıl Olur?
İş hayatında bazen işçiler mevcut işlerinden ayrılmak zorunda kalabilirler. 4857 sayılı İş Kanunu, işçiye belirli şartlar altında iş sözleşmesini tek taraflı olarak feshetme hakkı tanımaktadır. Ancak, bu süreç belirli kurallara tabi olup, yanlış bir fesih işlemi işçi açısından hukuki sorunlara yol açabilir. İşçilerin mağdur olmaması için iş sözleşmesini feshetmeden önce haklarını, süreçleri ve fesih türlerini...
Devamını Okuyunuz
Gebze İşçi Avukatı
Türkiye’de işçi hakları, 4857 Sayılı İş Kanunu ile güvence altına alınmıştır. İşçilerin çalışma koşulları, fazla mesai hakları, kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık izin hakları ve işten haksız yere çıkarılmaları gibi konular, bu yasa çerçevesinde düzenlenir. Ancak birçok işçi, haklarının farkında olmadığı için mağduriyet yaşayabilmektedir. Gebze işçi avukatı, işçilerin haklarını koruma ve yasal süreçlerde profesyonel destek...
Devamını Okuyunuz
Gebze İş Hukuku Avukatı
İş hayatı, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülüklerin belirlenmesi açısından karmaşık hukuki süreçler içermektedir. Özellikle işçi hakları, kıdem tazminatı, işe iade davaları ve sözleşme fesihleri gibi konular, doğru bir hukuki destek almayı zorunlu kılmaktadır. Bu noktada, Gebze iş hukuku avukatı profesyonel danışmanlık ve hukuki temsil hizmetleriyle işçi ve işverenlere rehberlik etmektedir. İş Hukuku Kapsamında...
Devamını Okuyunuz